BranchOut: Una aplicación de Facebook parecida a LinkedIn
Para nadie es un secreto que Facebook se está utilizando para fines laborales. No solamente porque la cantidad de páginas empresariales está en crecimiento, sino también porque muchos departamentos reclutadores de personal hacen una visita a los perfiles de Facebook de las personas solicitantes de empleo, como una forma de analizar el carácter y su interacción social aunque sea a nivel virtual. Por supuesto que es un tema bastante controversial, pero eso no quita que sea un hecho dentro de la red social.
Es así como se creó LinkedIn, una red social especializada en asuntos laborales, como un espacio para crear alianzas estratégicas y conocer otras personas en el gremio. Los desarrolladores externos de aplicaciones para Facebook, han visto ésta necesidad, por lo que crearon la herramienta BranchOut.
BranchOut es el primer network profesional en Facebook, y por su acogida dentro de los usuarios pareciera que va a tener éxito. Su objetivo principal es conectar a todas aquellas personas interesadas en crear lazos profesionales, en donde se pueda encontrar trabajo, introducirse al gremio correspondiente a la profesión de cada usuario, y hasta reclutar personal por parte de las empresas.
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Twitter busca nuevos empleados con extraño video
Muchos daríamos un brazo y una pierna por trabajar en una de las empresas tecnológicas más influyentes e interesantes dentro del mundo de las redes sociales. La buena noticia es que Twitter está buscando nuevos talentos, de forma un tanto inusual.
El siguiente video no es una parodia ni una broma, sino que una grabación creada por la red de microblogging con el objetivo de captar nuevos talentos que se incorporen a su organización.
Parece cosa de aficionados o de programa humorístico, pero con él Twitter busca llamar la atención de la gente, en un video que rápidamente se hizo viral, captando claramente la atención de la gente.
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Diez maneras de perder tu trabajo por una red social
Estar registrado en una red social puede ser adictivo; nos permite decir lo que pensamos, lo que sentimos y los que nos pasa, para compartirlo con todos los contactos que tenemos en nuestro perfil. Podemos además ver lo que les pasa a todos nuestros amigos. Es una excelente forma de mantenerse comunicados, y ser sociales aunque de una forma virtual.
Al decir lo que pensamos a través de una computadora a quien quiera escuchar (o leer), nos sentimos un poco menos cohibidos de lo que decimos, y de la reacción que eso puede tener al ser finalmente leído.
Muchos son los casos que existen sobre personas que han perdido sus trabajo por hablar de más dentro de sus perfiles, o hacer el comentario equivocado en un lugar que está abierto a que cualquier persona dentro de tu red pueda ver. En 10puntos puedes leer sobre 10 ejemplos de cómo puedes perder tu trabajo gracias al mal uso de una red social.
Enlace: 10 formas
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Ser activo en Twitter puede ayudarte a encontrar trabajo
Hallar empleo es hoy una tarea difícil considerando la crisis económica mundial y las altas tasas de despidos por parte de las empresas. Si estás en la búsqueda de trabajo, mejor aprende a usar Twitter, ya que al parecer puede ayudarte.
La compañía Best Buy está exigiendo para algunos puestos de trabajo que el postulante posea una cuenta en Twitter con un mínimo de 250 seguidores, lo que significa que debe ser un usuario bastante activo e interesante.
Best Buy es una cadena de tiendas dedicadas a la electrónica y ven una ventaja importante en aquellos trabajadores que sepan manejar el marketing virtual, por lo que también se privilegia a aquellos que posean un blog y experiencia en el mundo de Internet. El título universitario viene después en el curriculum.
La idea no es loca, un vendedor o ejecutivo que tenga conocimientos sobre el mundo virtual en donde vive inmerso parte importante de su clientela, tendrá mejores posibilidades para lograr empatía con ellos, lo que resulta en mayores ventas. Habrá que ver si alguna universidad comienza a dictar la carrera de “Experto en Redes Sociales.”
Vía: Alt1040
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